มอนเดลีซ ประเทศไทย คว้ารางวัล Top Employer Awards 2025 สร้างระบบนิเวศองค์กรนิวเจนฯ มุ่งเน้นวัฒนธรรมสนุกสุขสร้างสรรค์ เปิดรับความหลากหลาย สวัสดิการตอบรับไลฟ์สไตล์
มอนเดลีซ ประเทศไทย คว้ารางวัล Top Employer Awards 2025 สร้างระบบนิเวศองค์กรนิวเจนฯ มุ่งเน้นวัฒนธรรมสนุกสุขสร้างสรรค์ เปิดรับความหลากหลาย สวัสดิการตอบรับไลฟ์สไตล์
มอนเดลีซ อินเตอร์เนชันแนล (ประเทศไทย) ผู้นำระดับโลกด้านการผลิตขนมและของว่าง คว้ารางวัล Top Employer Awards 2025 ทั้งในประเทศไทยและระดับเอเชียแปซิฟิก จาก The Top Employers Institute องค์กรชั้นนำที่รับรองมาตรฐานการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับโลก รางวัลนี้สะท้อนให้เห็นว่ามอนเดลีซมีนโยบายต่าง ๆ ที่ครอบคลุมทุกมิติเพื่อตอบรับความต้องการของพนักงานในองค์กรได้อย่างดีเยี่ยม
ไอดารา หวัง กรรมการผู้จัดการใหญ่ มอนเดลีซ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) กล่าวว่า “รางวัล Top Employer Awards 2025 ถือเป็นการย้ำมาตรฐานทางนโยบาย สวัสดิการ วัฒนธรรมองค์กรและพนักงานสัมพันธ์ ว่าเราได้วางกลยุทธ์ไว้อย่างครอบคลุมและเป็นที่ยอบรับในระดับสากล ความแตกต่างที่เรามีนั้น จะเริ่มต้นจากการรับฟังความเห็นและสังเกตรายละเอียดจากพนักงานอยู่เสมอ อย่างเช่นนโยบายล่าสุดที่เราขยายสวัสดิการ ให้ครอบคลุมถึงสัตว์เลี้ยงโดยสามารถเบิกค่ากรูมมิ่งและค่าประกันได้เกิดจากเสียงตอบรับที่ดีมากตอนเราจัดเอาท์ติ้ง ปิดคาเฟ่ให้พนักงานพาสัตว์เลี้ยงมาเจอกัน ทำให้เราเห็นว่า ‘คนในครอบครัว’ ในบริบทของหลาย ๆ คน ขยายครอบคลุมไปถึงสัตว์เลี้ยง ดังนั้นสวัสดิการ ก็ควรที่จะสอดรับกับพนักงานกลุ่มนี้เช่นกัน”
มอนเดลีซ ยังมุ่งเน้นความเท่าเทียม ให้สิทธิประโยชน์สำหรับคู่สมรสเพศเดียวกัน ซึ่งมีผลทันทีเมื่อรัฐบาลประกาศใช้ พรบ. สมรสเท่าเทียม เนื่องจากนโยบายบริษัทฯได้ใช้คำรองรับเป็นคำว่า ‘คู่สมรส’ โดยมิได้ระบุเพศสภาพ ส่งผลให้สิทธิต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นวันลาแต่งงาน วันลาดูแลบุตร บัตรสุขภาพ หรือสวัสดิการอื่น ๆ สามารถใช้ได้ทันที
มอนเดลีซเชื่อว่าการจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์ในองค์กรไม่ใช่งานของแผนกใดแผนกหนึ่ง ในทางกลับกัน แต่ละปีเราจะมีตัวแทนของแต่ละแผนกมาช่วยกันคิดแผนกิจกรรมตลอดทั้งปีภายใต้ทีมที่ใช้ชื่อว่า Smile Club ซึ่งไม่เพียงสามารถสะท้อนกิจกรรมที่พนักงานต้องการจริงๆแต่ยังช่วยให้พนักงานที่เป็นตัวแทนของแผนกได้ฝึกทักษะการจัดการโปรเจกต์
ในระดับองค์กร ไอเดียในแต่ละปีก็ไม่ซ้ำและเป็นกิจกรรมที่อยู่ในกระแสตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นชวนเช็ก Personal Color, การทำเล็บ, การนวด, การแข่งกีฬาและ e-sport, การนำร้านอาหารเด็ด ๆ มาให้บริการ ซึ่งทุกกิจกรรมจะอยู่ในกรอบของ ‘The Right You’ – เติมเต็มสุขภาพกาย (Body), เติมเต็มสุขภาพใจ (Mind) และการสร้างความสัมพันธ์ (Connection) เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยพลังบวก ความสุข และความร่วมมือระหว่างทีม
ในส่วนการดูแลพนักงานด้านการพัฒนาทักษะและการเติบโตในสายงาน มอนเดลีซได้วางโครงสร้างอย่างเป็นระบบ ส่งเสริมความเข้าใจว่าการเติบโตมีสมการเป็นอย่างไร ด้านใดที่พนักงานสามารถเติมศักยภาพตัวเองจากการเรียน ด้านใดที่ต้องฝึกพัฒนาผ่านประสบการณ์จริง และปัจจัยหลักอื่นๆ โดยใช้ชื่อ “My Career Launchpad” นอกจากนี้
มอนเดลีซยังมีแพลตฟอร์มรองรับการเรียนรู้แบบครบวงจร ทั้งเทรนนิ่งให้ความรู้เฉพาะของสายงานและความรู้ทักษะการเป็นหัวหน้างาน การบริหารจัดการทีม รวมไปถึงโปรแกรม Match & Grow ที่พนักงานสามารถอาสาลองทำโปรเจกต์กับทีมต่างๆทั่วโลกได้ในระยะสั้น เปิดโลกการทำงานให้กว้างไกลและเน้นย้ำความเป็นองค์กรระดับโลกที่แท้จริง
“มอนเดลีซประเทศไทยมีพนักงานมากกว่า 10 สัญชาติที่ทำงานร่วมกันในตอนนี้ แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายความเป็นสากลขององค์กร และเป็นการเน้นย้ำว่าการทำงานที่นี่พนักงานสามารถเติบโตได้อย่างไม่จำกัดเฉพาะแค่ในประเทศ
ความหลากหลายของพนักงานคือจุดโดดเด่นของเรา เป็นพลังหลักที่ขับเคลื่อนให้เกิดไอเดียสนุก ๆ และ Innovation ใหม่ๆ ออกมาในตลาดอย่างต่อเนื่องการดูแลพนักงานที่มีความหลากหลายจึงต้องรับฟังสังเกตและสำรวจเสมอว่าเราได้สร้างระบบนิเวศที่ตอบโจทย์หรือยัง เราเชื่อว่าองค์กรมีหน้าที่ในการจัดการระบบนิเวศให้พนักงานสนุกในการทำงาน เป็นพื้นที่ปลอดภัย เปิดรับไอเดียที่หลากหลาย และความสุขของคนหลังบ้านเหล่านี้จะส่งผ่านไปที่ผลิตภัณฑ์ในมือผู้บริโภคของเรา” ไอดารา กล่าวสรุป
นอกจากนโยบายและสวัสดิการข้างต้น มอนเดลีซยังมีสิ่งที่น่าสนใจอื่น ๆ ที่ตอบรับกับไลฟ์สไตล์ของพนักงาน อาทิ Flexible Working Arrangement ที่ยังคงสามารถทำงานจากบ้านได้ 2 วันต่อสัปดาห์และอยู่ในกรอบเวลาที่ยืดหยุ่น สวัสดิการ Flexible Benefits ที่ให้พนักงานสามารถเบิกค่าอุปกรณ์กีฬา ค่าสมาชิกฟิตเนส ค่าที่พักโรงแรม ค่าสมัครเรียนการถ่ายรูป การลงทุน หรือค่าการดูแลรักษาความงามเลเซอร์ ทำหัตถการต่าง ๆ เป็นต้น
The Top Employers Institute มีเกณฑ์การตัดสินรางวัลผ่านการสำรวจแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม 6 ด้านสำคัญ ได้แก่ กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล, สภาพแวดล้อมการทำงาน, การสรรหาบุคลากร, การเรียนรู้, ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ตลอดจนความหลากหลาย ซึ่งมอนเดลีซได้รับการประเมินในระดับคะแนนที่สูงมาก สะท้อนการดูแลเอาใจใส่พนักงานอย่างครบถ้วนสมบูรณ์
# # ################################
เกี่ยวกับมอนเดลีซ ประเทศไทย
บริษัท มอนเดลีซ อินเตอร์เนชันแนล (ประเทศไทย) จํากัด เป็นส่วนหนึ่งของมอนเดลีซ อินเตอร์เนชันแนล อิงค์ ซึ่งจําหน่ายสินค้าใน กว่า 150 ประเทศทั่วโลก เรามีพันธกิจหลักในการส่งเสริมการบริโภคของว่างอย่างเหมาะสม
โดยเราเป็นผู้นําด้านขนมและของว่างในประเทศไทยด้วยแบรนด์ดังมากมาย อาทิ ลูกอมฮอลล์หมากฝรั่งเดนทีน ลูกอมคลอเร็ท คุกกี้โอรีโอ แครกเกอร์ริทซ์ช็อกโกแลตแคดเบอรีช็อกโกแลตทอปเบอโรน และชีสฟิลาเดลเฟีย สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับมอนเดลีซ อินเตอร์เนชันแนล ได้ที่ https://www.mondelezinternational.com/thailand/ หรือกดติดตาม https://x.com/MDLZ
